法律咨询

请问：我是2010年8月14日进厂与企业签订‘劳动合同（签了三年）‘和‘聘用合同（一年）’今年到期后如果企业未提出续签，一直做下去，是否默认为续签？如果年底公司不按合同约定发放工资是不是不合法的？请教相关法律人士！

劳动纠纷

2011-07-15 22:19:35

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同纠纷 5300

进公司六年了，从2010年3月至2010年12月期间是一直未

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同的续签

没有提前一个月通知不续签，要多赔一个月工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

合同到期后不续签是否默认继续

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续签劳动合同

你可以提出解除劳动关系并要求经济补偿。

劳动合同续签

合法！这是相当于对原合同的补充变更，可以与原合同条款中不相冲突的部分合并使用！

劳动合同续签

按劳动合同法的规定，劳动合同到期，公司如果不续签劳动合同，应给予劳动者经济补偿金。你可要求公司给予经

何种情形下辞职方可获得经济补偿金？

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哺乳期劳动合同是否会依法顺延？

在员工哺乳期期间，劳动合同会顺延至哺乳期结束。具体操作包括：合同到期时如女职工仍在哺乳期，合同将自动

今天刚签了劳动合同，我该怎么办？

你好，建议双方协商处理

不到半年不批准，还有20笔押金，想辞职，做了辞职报告，店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

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从法律角度看，员工在合同期内离职需注意：1. 确保提前通知期限符合法律及合同约定；2. 与公司协商好

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

请问没有签劳动合同可以随时离职吗

可以随时离职。如果未签劳动合同，则与雇主不构成合法劳动关系，您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未

续签劳动合同申请书范本

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员工劳动合同续签申请书

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续订劳动合同申请书

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无固定期限劳动合同最新范本

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