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公司跟我们没有签合同是不是补偿双倍工资

劳动纠纷

2011-07-13 10:18:49

一年内用工是双倍工资惩罚，一年后视为无固定期限劳动合同
从第二个月开始算，最多11个月。
应该支付双倍工资。
公司应当支付双倍工资。
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如果企业3年不与员工签劳动合同，是不是要赔双倍工资呢

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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