自零久年本人来到合肥天华包装有限公司上班，在四月一日因工致残，经双方协调赔偿我五万元，与口头协议上我在本公司上班每月另付一千五百块给我，现今公司被收购，公司拒绝发放工资给我，我将面临的将是开除或是失业，律师我该怎么办
其它综合
2011-07-12 20:39:43
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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