我的合同是2011.11.17日到期，2011.10.10日老板通知我，合同不用签了，第二天不用去了。这样合理吗？另外我准备离开宁波，我的养老保险怎么处理最好，宁波现在可以退吗？听说以前是可以退的。如果可以退需要什么手续？谢谢
劳动纠纷
2011-10-11 19:47:01
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合同到期不续签的，应该支付经济补偿金，保险关系办理转移。
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您好，若您无过错的话，该单位的行为是不合理的；关于退保的程序您可以详询社保
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请问正常情况被辞退的话用工单位应该怎么做？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
