我是梧州市长洲区长洲镇村民，本人于1998年11月进入梧州市长洲区竹湾幼儿园工作，主要负责该幼儿园的炊事工作。工作期间，兢兢业业，按要求认真完成各项工作。2009年7月17日下午，竹湾幼儿园副院长突然通知我到大班教室，叫我马上收拾自己的私人物品，拿完7月份工资（323元）就立刻走人。当天下午还举行了院周会，当时也没有提到要解雇我这件事。事后第二天也有到幼儿园找老板想问清楚情况，但没有见到他本人。对于竹湾幼儿园没有事前通知要解雇本人及无故解雇，本人无法理解，恳请有关部门给予法律帮助，还我公道。 给予解除合同经济补偿金及本人在幼儿园工作期间的社会保险金。 谢谢！
合同纠纷
2009-07-29 08:41:24
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幼儿园无故解除合同损害了你的合法权益，你可 要求其支付赔偿金（如未签订合同你还可要求一定月份的双倍工资）及依法为你交纳社会保险费用，如与其协商不成，可通过法律途径维护自己合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
