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我们从事海带养殖工作,2月份进的场工作近5个月,而甲方一直拖延不签订劳动合同,在工作期间管理不善没有组织纪律,无休假日不管什么原因休息甲方都说要按休一天扣除三天工处罚,工作不定时间,早3:00上班要上午10:00点吃早饭,吃饭时间不到半个小时就要上班一直到下午6:00才下班能吃饭,没有任何津贴。月资不定时定额发放,,不管是工作时间还是劳动条件工人极为不满,现在海带还没收完,不知道这算不算违反劳动法?我等11人能不能让甲方结算工资解除劳动关系?能不能获得赔偿?
劳动纠纷
2011-07-11 20:41:19
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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2011.07.11 20:41:19 解答
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没签订劳动合同,甲方提供劳动条件不足,在阶段性工作没有完成的情况下,乙方可否要求结算工资?
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