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公司规定,请假一天扣两天的工资,这样合理吗? 如果出现质量事故让责任人全全买单,不管多少钱,如果超过这个月的全部工资,公司就分月扣,每个月扣一部分,一直到钱扣完为止,这样也合理吗?

劳动纠纷
2011-07-14 20:58:29
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