我是2010年8月工作，2011年5月辞职，因公司一直未给缴纳五险，所以辞职后向劳动部门投诉让其补缴，公司也同意补缴，但是到2011年7月8日还没有补缴。公司人事说只能补缴2010年8月至2011年5月共10个月的五险（现在因为公司要缴五险，所以劳动合同还没有解除）。因为本人在2011年6月15日生病住院，花费了5200元，因为公司未给缴纳社保（且缴纳的话也只能缴纳到5月份），导致现在的治疗费用只能自己承担而无法报销。请问现在这种情况我的五险该怎么办？我的医疗费用该如何解决？？？？
劳动纠纷
2011-07-10 15:37:24
共有2位律师解答
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协商不成的，可及时仲裁维权。。。。
具体可及时委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。。。。 -
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
