我将要离职，用人单位一直没签合同，离职后是否能得到补偿
劳动纠纷
2011-07-04 19:12:52
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没签合同，主要涉及的是双倍工资的罚则问题，你可以得到该项赔偿。
对于其他方面的赔偿，要结合实际情况进行分析。
因为涉及到仲裁时效的问题，建议：在职期间提起劳动仲裁。 -
你好！根据你反映的情况，没签合同不影响经济补偿，但要分析你离职时具体情况。江苏怀德律师事务所周培俊律师。
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可以得到赔偿
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