我自92年在一家国有企业连续上班17年，2009年因工作上的失误造成损失，损失费也已补缴，只因涉嫌取保，可单位单方面把我开除了，一分钱都没有补偿，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-06-26 13:49:18
共有3位律师解答
-
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
-
申请劳动仲裁
-
你可以申请劳动仲裁，但如果你被认定为犯罪，单位可以解除劳动合同，法律依据是劳动合同法第40条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
