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该怎么办是去劳动仲裁吗？如走法律途径需要什么证据和相关材料？

劳动纠纷

2011-06-26 11:49:30

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14105

如何申请劳动仲裁呢？需要提供什么材料？

你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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补偿不合理找谁来处理

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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劳动仲裁的流程怎样？需要准备什么资料

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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申请劳动仲裁需要什么资料吗？？我应该怎么办

申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲

劳动仲裁如何申请？需要哪些材料？什么流程？

你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。

关于公司对工资的不合理

不合法，可以申请劳动仲裁或直接投诉。

08年单位定岗位工资440可扣除个人三金后《三金按档案180

您可以申请劳动仲裁

可08年单位从新定岗位工资440 可每月扣除个人三金《按档案

可以直接申请劳动仲裁

本人参加工作已有20年，工资应为1960元，单位找了一个人代

具体要和单位协商，毕竟你没有参加劳动，也没有办理退休

事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

我有残疾证明书，我有这个权利吗？

你好可以报警，解决

你好，离职领导不同意拖时间怎么办？

可依法处理。先尝试与领导协商，协商不成可向劳动局投诉，申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。每一步都需

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

本人在一家上市公司上班，工作六年时间，现在公司由于行情不好，

如果公司拒绝支付法定赔偿，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式。

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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