公司未和我签定劳动合同,现辞退我.我在该公司工作了半年,我可以要劳动报酬补偿吗
其它综合
2011-06-22 17:51:38
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可以要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。共6个月的工资。
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你好，《劳动合同法》规定：用人单位应该在实际用工之日起一个月内签订劳动合同，否则要支付劳动者双倍工资。
因此你可以要求公司补偿你5个月的工资。 -
搜集相关证据，可以要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。如有需要可以联系我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
