本单位现已停业，但本人保安岗位还在，请问单位可以用其它岗位的员工来取代我而与我解除合同吗
劳动纠纷
2011-06-20 22:33:05
共有7位律师解答
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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1、不可以的。
2、违法解除的，可以要求支付你赔偿金或恢复劳动关系。 -
如果你签的是无固定期限劳动合同的话，你可以要求单位继续履行。
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