甲公司与乙单位签一“补充协议”：3 ···乙方促销员与用户签订的销售合同·协议，须经甲方审核批准并加盖甲方公章。 丙-即促销员， 事实：甲与丙有劳动关系，丙是甲的业务人员；乙是甲的一级代理商。工作中丙代表甲与客户签订合同和协议，甲给丙发工资；丙需将二级代理商的订单转由乙送货而产生业务关系。 现存在问题：甲为逃避责任，以与乙签有”补充协议“为由，否认与丙存在劳动关系，说丙是乙的促销员。 在工作中，丙与客户签订的合同·协议均有甲的 公章或部门印章。 问：1 如何确定甲·丙的事实劳动关系； 2 甲乙应对丙承担的责任？
劳动纠纷
2011-06-19 00:58:03
共有3位律师解答
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你是双重身份，与甲具有劳动关系，补充协议没有你的同意，不能适用于你。
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断章取义，不可研讨。建议持完整协议找律师沟通。
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带资料当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
