具体情况是这样的 ，我是2011年3月21号入职的 ，说好试用期是3个月 ，也签了合约（现在我这有一份）， 但是在做了2个月以后 ，公司说要改变制度 ，把分站的和我同种职位的都辞掉，然后也没有提前通知， 就是我5月21号（周四）还在上班的时候， 人事部突然过来告诉我， 让我辞职 ，明天就不用来上班了， 薪水是领到周五（22号的）。 当时我是在试用期， 看过相关的法律资料， 公司是可以无条件解除劳动关系的 ， 我也就没说什么了。因为公司惯例是每月的10号发薪水的（发上个月的）， 辞职的时候（5月21号）告知我次月10号，也就是6月10号应该要发的 ，这几天我都查过 ， 都没有打到我账号 。 我该怎么做呢？请求下法律专业人事提供下宝贵意见和建议谢谢了。
劳动纠纷
2011-06-16 11:49:33
共有1位律师解答
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打12333找劳动监察大队投诉吧，不然只能申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
