我在这个公司工作满四年一个半月，从事董事长秘书职务，为了维护公司及老板的利益，与公司总经理之间有些不愉快的误会，他就以我不适合工作岗位为由要辞退我，我没有严重违反公司的规章制度，也没有给公司带来过利益损失，他这样炒我应该怎样赔偿？按劳动法是不是应该赔偿我五个半月的工资，烦请帮忙解答为谢！！！
劳动纠纷
2011-06-15 08:08:23
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果是违法解除劳动合同，应当按照每满一年支付两个月工资补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
被公司解雇的赔偿问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
被公司解雇的赔偿问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被老板辞退了如何赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
被公司解雇的赔偿问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司劝退有补偿吗
劳动纠纷
辞退员工的赔偿
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
辞退员工的赔偿
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退员工的赔偿
解雇裁员知识
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我