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我在某家公司从事报关已10年多，如果该公司现要解雇我，我应得到什么赔偿.假如不解雇我却调我到别的岗位,它这样做可以吗?

劳动纠纷

2010-07-21 19:10:10

如非法解雇，劳动者可主张用人单位按工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。未经劳动者同意擅自调岗属违法行为，应依法承担相关责任。如需帮助，可来电咨询。
1、如是违法解雇，单位应支付双倍赔偿金，并按照工作年限计算；2、一般期情况下，单位不能随意调动员工岗位。
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