法律咨询

我朋友和他的公司签订了一份期限是2年的劳动合同，但只做了半年就被公司辞退了，而且是临时通知的。请问根据法律规定，公司该如何解决赔偿问题？谢谢！

合同纠纷

2011-04-17 16:27:52

单位辞退员工必须在提前30天书面通知，或辞退时直接多支付一个月的工资。此外还要根据工作年限向劳动者支付一定的经济补偿金。
希望对你有所帮助，如需帮助，请来电咨询。
可以要求支付2倍经济补偿金，建议申请劳动仲裁来维权。
要看是以什么理由解除的。
具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
可以通过劳动仲裁解决。
通过劳动仲裁处理。
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