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刚进厂几天后 发现本来合同上是1800的正常工作时间工资,今天经理和我们说是1100, 连昨天刚进厂的同事都说 签合同的时候是说的1800 今天就变1100了!!我们怎么办?
劳动纠纷
2011-06-14 22:45:49
共有2位律师解答
公司这么做是违法的,你只工作了几天,建议不就要诉讼了,时间也是成本。建议直接找当地劳动部门投诉,电话解决即可。
如果合同写的是1800元,那么你们提供正常劳动,就应该得到这个数量的工资,现在单位变更了工资,就是单方变更合同约定,单位存在违约,你们可以要求单位更正,如果不同意,可以到劳动部门投诉,你们的合法权益是一定可以得到法律的保护的。
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