我是4月15日入厂上班,6月15日就应该转正.但因为部门合并,裁员,我加入的时间最短被辞退.还在试用期内.这种情况下公司应不应该给于补偿?(当时签了一个什么劳动派遣的合同,我都不了解)
劳动纠纷
2011-06-10 21:57:30
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