我刚单位刚满1个月，现在集团因为业务调整人员剩余，故把在试用期内的我辞退了（我的试用期为2个月），公司会不会以我不过试用期为理由名正言顺的辞退我？请问我该怎么办？
合同纠纷
2011-04-19 19:55:01
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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