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刚入公司进行的军训培训费需要赔偿吗？当时我们不愿意参加军训！公司强迫我们签协议，现在我已经想辞职，但是合同没有到期，需要赔偿吗？我会按找劳动发程序辞职的！

谢谢解答！！！

其它综合

2011-06-08 15:17:41

提前30天辞职就可以。
不需要
可以申请劳动仲裁
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离开公司要正常办手续，没签劳动合同，培训可以不交

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如果由于你本人原因提前终止劳动合同，应该赔偿培训费用。

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关键是培训内容，短期的3天培训，怎么会5000元，培训前又没有签定服务期协议，员工离职是不需要赔偿的

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