我和公司鉴了2年合同，还剩1年到期，约定提前离职双倍陪培训费。由于公司给的工资比劳动合同上少，一开始3个月还低于最底工资标准。我现在想离职，提前30天打报告的，请问我要不要赔钱给单位；如果要陪，陪多少？培训后考的证书现在给单位扣着，我想要，单位不给，我该怎么办？
损害赔偿
2011-03-06 23:01:29
共有2位律师解答
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1、你不必赔偿
2、你可以以公司违法为由辞职并要求公司赔偿你 -
你好，你需要承担相应的违约责任并赔偿对方的损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
