如果当事人不同意公司调岗，那么公司是否可以自主下调岗令。所调动的岗位和签定劳动合同时的岗位相差甚远，这样是否违反了劳动法。这种情况当事人应该怎么做。怎样才能用法律手段保护自己的权益不受到侵害。如果不同意调岗，直接选择离开公司，当事人会不会得到应有的补偿
其它综合
2011-06-07 22:21:56
共有1位律师解答
-
如果当事人不同意公司调岗，那么公司可以直接解雇劳动者，不需任何赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
