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劳动纠纷
2011-06-07 22:34:35
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律师解答共有4条
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
平台特邀律师
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2011.06.07 18:11:09 解答
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关键看 是什么原因造成的伤残 工伤 和人身损害 赔偿的标准不同
李勇律师
2011.06.07 19:36:19 解答
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还需要结合年龄计算
张静律师
2011.06.07 18:40:40 解答
需要据实核算
王俊律师
2011.06.07 22:34:35 解答
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