我公司是一家私营企业，一工人应操作不当，造成七级伤残，公司未为其员工购买工伤保险，现受伤员工医疗期结束。员工上海崇明人，50岁。公司应赔哪些款项，共多少？ 谢谢
婚姻家庭
2009-11-01 16:27:01
共有2位律师解答
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伤残补助金，数额为12个月本人工资。工伤医疗补助金呵伤残就业补助金，前2项合计为20个月工资。建议聘请律师处理。
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赔偿医疗费，伤残补助金按受伤前的工资赔付12个月，经鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要支付护理费，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体数额你得根据具体情况自己计算了。如对我的解答满意，请按采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
