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我的左手食指中指粉碎性骨折,经鉴定后为7级,公司赔偿我12000<是按我的底薪赔的.我的底薪是1100,算加班费的话一个月也就是2400,请问赔偿是否合理?谢谢

劳动纠纷

2010-08-09 09:32:49

东莞律师解答如下：

赔偿不合理。
赔偿项目较多，伤残赔偿金、医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、护理费等。
不合理也不合法，赔偿在10万左右，详情Q咨询
按受伤前12个月的平均工资计算。
至少10多万。
具体可来电咨询
公司的赔偿不合理，具体能赔偿多少，主要是看你的工资每月为多少。
赔偿不合理!你的赔偿至少10万元!欢迎来电详细咨询!
不合理.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.综合可以赔到十万左右.
不合理，应该按照2400元赔偿
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