我在深圳的一家上市公司工作，底薪2200，岗位补贴800，加班费另算，平均月薪6500左右，公司的社会保障基数是2200，合法吗？我的加班费也按2200计算，请咨询，谢谢
2022-03-25 19:22:16
律师解答共有3条
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加班就要给加班费这个观念是深入民心的了，同时加班费一直是职场人士纠结的问题之一，很多职场人士在加班费的基数怎么计算的问题上都了解不清楚，下面来研究了解一下加班费的基数计算
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劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
