我想请问，劳动法有没有规定说超计划生育的孕妇不能享受合法的产假？而且公司的劳动合同是2008年3月份续签的，当时合同到期公司也没有让我解除劳动关系，请问公司这样做，是合法的吗？ 我是一个有七个月的孕妇，由于我之前已经育有一个儿子，现在肚子这个BB是超计划的，前段时间，我问了公司产假的事情，公司回复我，说我是违返计划生育，不享受有薪产假。
民事相关
2011-06-05 17:48:48
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
