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我本月，也就是6.1提出了离职，在提出离职之前，提出了婚假申请并得到了批准。但是我手头并没有回执单或者类似的可以证明我请了婚假的东西。现在公司的意思是说，离职期间不可以请假，想要我婚假以后再过来补上婚假的15天班。我想请教一下，公司这样做有法律依据么？还有就是，如果我想尽快离职，并且减少麻烦和纠纷的可能的话，应当怎么做为好？

劳动纠纷

2011-06-06 14:46:28

婚假与离职并不影响
离职须提前一个月书面通知即可
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公司的说法无理，放弃你的权利可能会尽快离职i、减少麻烦。
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王婷婷律师

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请问提出离职后的一个月能不能申请休婚假？公司有权不批吗？

可以申请；符合条件，应该批准。

如果我系休婚假期间提出离职，会影响我婚假同离职时间吗？

到你婚假结束为止。

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