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公司让我提出离职，我同意先让我签了离职协议，然后再给我扣发全部绩效通知，通知下面时间比签订协议早2两天，算欺诈吗？合理吗另以加入股份并公式，对我有利吗

劳动纠纷

2011-06-03 09:53:27

您好，可以申请劳动仲裁要求补发绩效。后面的问题不详，请补充。
还是聘请律师代理稳妥
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