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您好,我进公司一个多月了,当时谈好是每月7500元钱,上个月工资是足额支付的,这个月,我因为在公司也没什么事做,所以决定离职,离职时,公司说要我承担公司的损失,扣了我半个月工资,我想请问这样合理吗?我应该如何做才能要回这半个月工资?
劳动纠纷
2011-06-01 19:31:57
共有6位律师解答
您好,用人单位克扣劳动报酬违法,可以申请劳动仲裁。要求支付克扣的工资并支付经济补偿金
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
按照双方的合同约定。
公司这样做不合理,你可以要求公司支付。
可以 仲裁
你好,提前一个月通知辞职,不承担任何责任。
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