法律咨询

律师先生/女士你好: 去年进过三个月的试用期后，10月签了3年的合同，因为公司不景气，又招不到人，走的没剩几个了，我想这个月底离职，今天上午交离职报告，老总不收，说话还很难听，请问这合法吗，我应该怎样维权？感谢。

劳动纠纷

2011-06-01 13:13:19

你可以采取邮政快递的方式向公司寄送辞职报告，在封面上注明是辞职信（保留寄送回执），一个月后即可离职。
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职报告与离职申请的区别有什么

你好，我现在在一家公司工作了两个月，还在试用期。我昨天提交了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

入职一个月想离职可以吗

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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你好，我现在是劳务派遣工。我来上班的时候没有签合同，只做了四

在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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你好，我刚毕业，来这个单位一个月了，8月4日来，现在还在试用

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

你好，律师，我来公司面试说试用期两个月，第二个月9日被告知业

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

辞职回家做买卖，上级领导不批，说自离没工资

提前通知单位即可，不存在批准问题。另，单位应当足额支付工资。

在这工作期间身体一真不怎么好，想辞职回家动手术，请问怎样才能

提前一个月申请辞职便可。申请劳动仲裁。

我于提前一个月写好辞职报告，公司不同意，假设公司按矿工处理我

公司无权扣你工资，具体咨询电话联系我。

我想咨询一下试用期期间离职需要提前报告吗

试用期是不用提前报告的建议你到劳动保障局进行相关的咨询

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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