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在5月1日到5月7日有多少天法定假日.法定的假日如果上班是否应得多倍的工资?如果不支付.最高的惩罚是什么?我没签劳动合同.
劳动纠纷
2011-06-01 12:24:31
共有1位律师解答
未足额支付加班工资的,可以要求支付。5月1日法定假日,三倍工资。周日、六是双倍工资。
未签劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。
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