劳务派遣的小时工在国家法定节假日有双倍工资还是三倍工资？如果没有，我该怎么办
2022-05-17 21:32:38
律师解答共有3条
-
国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
-
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
