我是国企的一线驾驶员，我在该公司打工十五年，零八年七月合同到期，因当时我在休病假，所以公司就自动转成休医疗期，零九年十月二十五医疗期到期，我十月十二号到公司商谈续签合同事宜，她们问我是否还能从事原岗位工作，我说要求转岗，她们不同意，要我去检查身体，如果没有问题就续签，有问题就终止合同。并跟我说赔偿问题，1993--2001年320.00元一年，2001--2007年没有补偿，2008--2009年600.00元一年，总共算了4080.00元，请问我该如何维权
合同纠纷
2011-05-28 23:50:20
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