我是09年7月10日去的这家公司，总公司在哈尔滨，说是下属分公司，但也是家族企业，去的时候说是试用期一个月，但要一年以后上保险，也没跟我签劳动合同，去年8月份的时候给我上了保险，9月份我休产假了，今年一月份的时候我给打老板打电话说是过完年上班，他说公司不忙，让我先在家呆着，什么时候要人什么时候去上班，我想问下，我现在要求他给我补缴去年的社会保险可以吗？还有前几天老板让同事给我打电话说是辞退我，但是后来听说我要补偿就又改口了，我去过公司一次跟他谈的也不是太好，他说哺乳期间的社会保险让我自己来缴，连同单位的都是自己拿钱，是否合理？我现在能得到什么样的补偿呢？
劳动纠纷
2011-05-27 15:24:28
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您好，您可以要求单位补缴社保，女职工孕期、产期、哺乳期单位不能解除劳动合同，并缴纳社保。补缴社保需要提供您的身份证、户口本、劳动合同、工资支付的原始凭证等，更具体的请咨询当地社保。
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可以
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你好，哺乳期不能辞退员工，保险照交。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
