我有个亲戚因工伤受伤严重，去年6月4号入院至今，没出院，因为快到一年了。公司也没有去劳动保障部门申请工伤，那我们就自己去，我想问一下停工留薪有多久及停工留薪后要鉴定，鉴定之后的医疗怎么办？如果打官司该如何打？费用多少？
劳动纠纷
2011-05-27 11:06:55
共有4位律师解答
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先工伤认定申请，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁，律师费用与律师面谈
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1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、单位一般在你的事故伤害发生之日 30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或者近亲属在事故伤害发生之日1年内，直接提出。记住，时间是有限制的，为1年内。
3、提出工伤认定之后，要作致残等级鉴定，你是在萧山区的，由萧山区劳动局作出鉴定。
4、鉴定之后，根据要求主张工伤赔偿。具体赔偿数额根据伤残等级来主张。
5、如果用人单位没有缴纳社会保险的，由单位来赔偿，这个肯定是要通过法律途径的，可以委托律师。律师费可以面谈。 -
工伤期间，工资照常发放。至于律师费,可以和律师协商。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
