我的母亲是下岗职工，享受最低生活保障，目前在一家企业做临时工，工作有三年的时间，但是企业没有给交纳社会保险，也没有签订劳动合同，现在我母亲检查出得了癌症，企业要辞退我母亲，我应该如何获得法律援助？应该如何向企业提出赔偿的问题？
合同纠纷
2011-05-26 15:19:01
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我们是郑州市法律援助中心受理点，请及时与我们联系。
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你好：
在企业工作三年一直没有签订书面的劳动合同，违背了《劳动合同法》的规定，单位应该给予双倍工资。
公司从员工上班第一天开始就应该给员工缴纳社会保险等费用，如果不交是应该给员工补交的，以便于员工将来享受养老保险、医疗保险待遇等。
公司在你母亲患病期间辞退你母亲是违法的，你母亲应该至少享受3个月的医疗服务器，在患病期间，公司不能辞退你母亲。
家庭困难者，可以申请法律援助，我们单位是郑州市法律援助中心受理点，如果您的条件符合援助条件，我们律师将免费为您的母亲提供法律援助，具体申请的问题请详细咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
