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企业未与员工签订劳动合同。但企业替员工交了社保。企业应如何补偿员工？

合同纠纷

2014-06-20 13:47:10

可以要求支付双倍工资，最多不超过11个月。
未签订劳动合同亦属违法，可要求补偿金
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