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某员工1996年在企业发生工伤,治疗后上班,1998年退休。当时没有进行工伤评定,也没有給予工伤补偿。现在(2015年6月),该员工提出要求企业赔偿工作期间的工伤待遇,可以不?如何计算赔偿?
劳动纠纷
2015-07-22 15:48:04
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