我三月份加班的时候不小心右手拇指第一节被机器夹断分离现在接上去了，今天公司来人把我的病历卡跟拍的片子都拿去说写报告了，可是我们公司之前一个人去年十月份的写了报告也还没收到通知说要做鉴定，我问了下他们说只要拖满一年公司就可以不赔的，还说一般鉴定要提交报告两个月以后。同事让我晚点去公司上班，说早去了会影响赔偿，还给了我一个算赔偿的什么公式，请问我这个该怎么办， 赔偿的话能陪多少 评级呢？
劳动纠纷
2011-05-25 08:40:01
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你好！
工伤发生后，公司应该在3个月内为你申请工伤认定，否则，你可以在一年内申请工伤认定。因此，你要关注公司是否给你办理的工伤认定申请，如果没有，你自已要及时申请，以防止工伤认定期限过期。
工伤认定出来后，就进行伤残等级鉴定，以此鉴定结果要求享受按照工伤待遇。
如果公司不给赔偿，可以进行劳动仲裁。
如果需要，可以联系本人。 -
只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔你12万元左右。
但是，必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。 -
你申请工伤认定应当在工伤发生之日起一年，你要看公司有没有去帮你认定，然后去做劳动能力等级鉴定，根据级别和年龄工资情况确定赔偿数额，协商不成的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。你应该尽快去申请工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
