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我是09年10月28号晚出的工伤，10年8月份认定为伤残8级。到现在赔偿还没有给我，我想问问我该怎么办？再拖是不是就过了要求赔偿的时间？我去问公司就说在等保险公司那边，这是不是正常？

劳动纠纷

2010-12-29 00:03:57

可与公司协商解决或起诉要求其赔偿你医疗费、误工费、伤残补助费等
可以申请劳动仲裁

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工伤如何赔偿

工伤索赔 83667

你好，我11年12日在公司工作，然后受伤，12年8月去评级，

员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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成都10级工伤赔偿标准

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工伤赔偿时期

工伤鉴定出来后，你可以要求老板支付赔偿款，若老板不给，你可以申请劳动仲裁。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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人身伤残鉴定10级赔偿标准

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我想问一下苏州这边关于一次性工伤医疗补助及伤残就业补助金的标

可以到当地劳动部门咨询。

当天从外请一散工进行建筑施工，（未签合同）送到医院诊断为半身

应当先鉴定

出工伤，左侧4根肋骨骨折，财产归村里所有。没有工伤鉴定。是否

可以找村里、厂里协商要求赔偿。只要你能证明没有间断过主张权利，可以向法院起诉。要求按照人身伤害赔偿。

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从法律角度，未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括：1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动；2.

试用期已满也通过了考核，考核表也上交，时间快满一个月了，迟迟

算转正。操作建议：1. 与HR确认转正流程和时间表；2. 如已提交考核表，则等待公司公布或主动沟通结

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