法律咨询

企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照什么规定执行或者是按照什么样的标准

劳动纠纷

2011-05-20 17:42:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤保险的待遇

现称因腰椎症要请长病假,单位认为此病不需要这么长时间,是否可

要求其提供病历

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

违章判决书怎么交违章

交通违章处理

违章判决书怎么交违章

医学上的金标准是指什么

医学上的金标准是指什么

医疗期是从什么时候开始算起？

视具体情况确定.

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

民法典的投资性权利有什么规定

民法典的投资性权利有什么规定

医疗期的工作待遇

病假工资包括三险一金，你父亲应该缴纳。内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，这严

医疗期未满在若干年以后是否可以按新的医疗期标准执行

可以按新的医疗期标准执行

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3065

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

旷工离职对以后的入职有影响吗？

法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我

可以与校方协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1210

试用期为三天，每天12小时，这合法吗？

你好，建议和老板协商处理

收到offer，快入职了通知取消岗位了

如果公司取消岗位，首先与公司沟通，了解取消原因并要求合理补偿。如无法达成一致，可以拨打当地劳动执法监

在商场里上班，但是不是他的员工，是属于商户的，中午值班的时候

不合理。应首先确认公司规章制度是否有明确规定，并是否已公示。若无或未公示，可拒绝接受罚款。如有必要，

学校实习不允许我们自主实习

如想自主实习，可尝试与学校沟通，提出合理理由和计划。若学校坚持，可寻找其他符合学校要求的实习机会，或

企业工资专项集体合同

企业工资专项集体合同

企业职工劳动合同书

企业职工劳动合同书

2022企业职工劳动合同范文

2022企业职工劳动合同范文

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

劳务合同 324

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

企业职工产假申请书

常用文书 324

企业职工产假申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沂律师临沂找律师沂水县律师沂水县找律师临沂劳动纠纷律师临沂劳动仲裁律师临沂劳动合同纠纷律师

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

临夏刑事辩护律师临沂房产纠纷律师临夏公司法律师临沂公司法律师临夏交通事故律师临夏债务债权律师临沂刑事辩护律师临夏劳动纠纷律师临夏合同纠纷律师临沂婚姻家庭律师临沂债务债权律师临沂合同纠纷律师