法律咨询

劳动法是否有规定每月15日支付上月加班工资

劳动纠纷

2011-05-21 10:33:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9975

实习生，被公司拖欠两个月的工资，规定每月15日支付工资，每次

节假日强制加班不给3倍工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53573

被扶养人生活费的规定

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每月12小时工作是否符合劳动法，劳动法是否有这方面的规定

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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契税减免怎么办理

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加班费的支付

您好，可提起劳动仲裁，要求补发加班工资并补缴社会保险。

关于支付加班费

可以申请劳动仲裁解决

加班费的支付

你可要求公司支付加班费。加班费的计算是复杂的，你最好是与律师当面咨询。

关于支付加班费

应按劳动法规的规定支付加班工资。你的朋友可以向当地劳动监察部门反映情况，取得他们的帮助，如不行，可申

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