法律咨询

我辞职了，之前为公司做了一个案子，有提成4000多元，已经在公司网上公布出来！因为我们是中介公司，甲方的佣金还没付给我们，可公司规定，如果提前辞职，我的提成就没有了！
拿不到了！
我觉得这是非法剥夺了我的合法财产！
希望律师给我出出主意

劳动纠纷

2011-05-15 16:13:48

可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益
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离职和辞职的区别

辞职，工资的问题

通过快递公司快递一份辞职报告，同时单位未签书面劳动合同，你可主张双倍工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

商标分为哪几种呢

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辞职与工资问题

你好，固定单位撵你走的证据，主张违法解除合同。只要做的周全，可以要回你的工资。辞职需要提前3

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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关于辞职工资问题

如拒绝支付，可申请劳动仲裁予以要回。

辞职和工资问题

一份劳动，一份收获，既然你已付出劳动，那么你就应该有收获。工资应该支付。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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请问挂靠单位车辆挂靠司机死亡劳动关系能否确立？

可以确立劳动关系。具体操作：1. 收集证据，如工作合同、工资单等；2. 与挂靠单位沟通，协商处理；3

欠钱纠纷律师怎么收费

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民法典规定怎么匿名投诉，厂里招聘资料填写完成后不要人

可以实名投诉。具体操作：1.收集证据，如招聘资料、通讯记录等；2.联系当地劳动保障行政部门；3.提交

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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入职后工资与入职前不符，入职前说交完社保到手底薪三千，+社保

从法律角度看，劳动者在维护自身权益时需注意：1. 保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 遵循

什么情形可以申请劳动仲裁

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用人单位对从事何种职业的劳动者应给予适当的岗位津贴

应给予津贴。具体操作为：1. 确定哪些岗位存在职业病危害；2. 根据危害程度设定不同等级的岗位津贴；

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问你，我想找个人，只知道名字，能够查出来不？我想找的人，男六

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针对实习问题，应： 1. 与学校沟通，了解实习具体安排和要求，表达合理诉求； 2. 若沟通无果，收集

我找暑假工需要300块押金，该不该给

对这种情况，常见处理方式有两种：一是拒绝支付押金并寻求法律援助；二是如已支付，可申请劳动仲裁或向法院

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