法律咨询
在试用期间,劳动者是不是可以随时和用人单位终止劳动关系(已签合同的情况)?如果可以的话,那么用人单位要不要支付劳动报酬?
其它综合
2011-05-13 18:31:50
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
需要提供详细的资料才能准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
白春波律师
2011.05.13 18:31:50 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
是不是可以随时和用人单位终止劳动关系(已签合同的情况)?那么用人单位要不要支付劳动报酬?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
劳动法的问题
合同纠纷
王晓鹏律师已解答
获取解答 >
我不同意,现在可否起诉要求单位补交25年保险和赔偿我的烧伤损失和以后的生活保障。25年前被烧伤现在起诉在法律效应内吗?
合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
是否签订劳动合同《培训期满后签订劳动合同》,是否有权力对工人打骂,如果遇到打骂这类情况该怎样处理?
武清华律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
是不是可以随时和用人单位终止劳动关系(已签合同的情况)?那么用人单位要不要支付劳动报酬?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18563
劳动法的问题
王晓鹏律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
是不是可以随时和用人单位终止劳动关系(已签合同的情况)?那么用人单位要不要支付劳动报酬?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法关于事假的规定
劳动纠纷
53552
我不同意,现在可否起诉要求单位补交25年保险和赔偿我的烧伤损失和以后的生活保障。25年前被烧伤现在起诉在法律效应内吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
劳动法关于工资拖欠的相关问题
上海市劳动法规
3047
是否签订劳动合同《培训期满后签订劳动合同》,是否有权力对工人打骂,如果遇到打骂这类情况该怎样处理?
武清华律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动法中工资问题
工资福利
2860
劳动法的问题
吴培雄律师已解答
继续咨询 >
劳动法的问题
刘盛祥律师已解答
继续咨询 >
劳动法年假
假期待遇
39141
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问一下在学校搞宿舍卫生上半天班,工资每月打到银行卡上,工资400元月,没签合同,这合不合理?
张学伟律师已解答
继续咨询 >
劳动法年假
假期待遇
1876
关于劳动法的问题
张学伟律师已解答
继续咨询 >
劳动法中工资问题
工资福利
986
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我是07年9月分进的我们单位07年12月份签的合同到08年12月 但现在合同到期了单位也不给我续签,而且我还在这个单位上班受法律保护吗
张鹏律师已解答
继续咨询 >
劳动法的问题
孙秀红律师已解答
继续咨询 >
律师,您好,我想问一下,老板在工资中扣除押金,然后到走的时候再给你,这种行为是否合法!
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >