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我在江苏圣象地板工作3年。以为母亲生病需要照顾,厂里以我旷工解除劳动合同,并把我8天工资扣除,只上了8天班,他们是否合法,我工作3年是否有补偿
劳动纠纷
2011-05-10 21:21:08
共有1位律师解答
没有如下情形 有经济补偿。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
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