我儿子在某单位工作7年，领导每年说给买保险，至止2011年2月也没有买保险。再加上上级领导又把我们给分开了后的单位随意调节劳动量，儿子接受不了就和单位商议不干了。请问像这种情况能否申领每年一个月工资经济补助啊？
劳动纠纷
2011-05-09 22:21:48
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你好，自愿离职没有经济补偿，但劳动者若以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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单位涉嫌用工违法，建议你通过劳动仲裁处理。
儿子都工作7年了，还需要你为他的工作忙活？ -
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