您好！
我是09年5月28受的伤，右手食指为严重<前端一关节不可以活动，未伤骨>我是09年3月份进入昆山一家电子公司工作，和同事一起做工作收尾时受伤<当时在工作快完时,我的手抓在室内专用吊机的吊链上摇晃了几下,就被我同事吊了起来,结果右手被卡了,是我同事按的机器按键>，另外，机器也有按键接反的原因。与公司有劳动合同，出院后我找公司要求给我做工伤认定被否认，我自己做工伤认定申请时，公司又拒绝签字和劳动合同的提供<合同被压>。
公司不同意的 主要 原因 为：1，工作时有玩耍性质； 2，未伤骨。
另：1，在我出事的前后1---2月都有员工受伤，但他们也没有接到公司的说发，只是报了医药费。2，我们公司好象报医药费<工伤>后还要记大过，合理吗？
请问 1. 工作时有玩耍性质，属工伤吗？
2. 我该怎么做？〈咨询后的答案是：劳动部门让我们协商,可是我公司不认同〉
请求帮助！
谢谢
劳动纠纷
2011-05-08 18:16:33
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当然是工伤，公司的说法不合理。但你现在已经超过了申请工伤认定的时效，主张工伤会有困难。
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我自己做工伤认定申请时，公司不同意的主要原因为：请问1.工作时有玩耍性质，〈咨询后的答案是：
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